GERENTE DE REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E PEOPLE ANALYTICS

FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! 

O Grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. 

• Liderar as áreas de Remuneração, Benefícios e People Analytics, definindo estratégias alinhadas aos objetivos do negócio;
• Gerenciar o planejamento anual de headcount (MDO) e orçamento de pessoal, em parceria com as áreas de negócio e planejamento financeiro;
• Desenvolver e acompanhar indicadores, dashboards e análises de People Analytics, apoiando a tomada de decisão estratégica;
• Definir, revisar e garantir a execução das políticas de remuneração fixa, variável e benefícios, assegurando competitividade, equidade interna e conformidade legal;
• Conduzir estudos de mercado e benchmarking salarial, propondo melhorias e estratégias de remuneração;
• Gerenciar toda a estratégia de benefícios corporativos, incluindo negociação e gestão de fornecedores, revisão de contratos, controle de custos, análise de indicadores e aprimoramento contínuo das políticas de benefícios;
• Liderar programas de remuneração variável, incluindo PLR e demais programas de incentivo de curto e longo prazo;
• Desenvolver estratégias de carreira, sucessão e desenvolvimento, apoiando gestores e colaboradores na evolução profissional;
• Garantir a conformidade das práticas de remuneração e benefícios com a legislação vigente e as diretrizes corporativas;
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Remuneração, Benefícios e Analytics, promovendo uma cultura orientada por dados, excelência operacional e melhoria contínua.

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial ou áreas afins;
• Experiência sólida em Remuneração Estratégica, Gestão de Benefícios e People Analytics;
• Vivência em gestão de equipes e liderança de projetos estratégicos de RH;
• Experiência com planejamento de headcount, orçamento de pessoal, estruturas salariais e gestão de benefícios;
• Conhecimento em sistemas ERP, ferramentas de BI e People Analytics;
• Excel avançado.

Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá:

• PLR;
• VR ou VA - Ifood Benefícios;
• Mobilidade flexível - Flash;
• Seguro de Vida;
• Day Off;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• TotalPass;
• DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).

Todas as nossas vagas são inclusivas. Cadastre seu currículo e construa sua carreira com a gente.

Transformamos vidas por meio da realização do sonho da casa própria.

Já são 45 anos edificando uma base forte, com responsabilidade, qualidade, valores e, acima de tudo, compromisso com cada pessoa que confia na gente.

Juntas, a Direcional Engenharia e a Riva Incorporadora trazem robustez e excelência ao Grupo Direcional, com projetos que unem conforto, eficiência e qualidade a um preço acessível.

Estamos presentes na metade de todo o país (em 13 estados e no Distrito Federal), com mais de 180 mil famílias impactadas. E continuamos a crescer!

Não apenas construindo empreendimentos, mas construindo futuros, oportunidades e crescimento de carreira também para nossos colaboradores.